i-PROのエンジニア像

私たちは、社会における存在意義を時代とともに常に考え続け、

その実現のために自らの成長・変化を絶えず追い求めることができる、

「柔軟、大胆、誠実」なエンジニア像を追求しています。

 

柔軟

課題に対して一つの答えのみでなく、
柔軟に複数の解決方法を導ける

 

大胆

物事を大局、俯瞰的に捉えながら
時々の最適を大胆に選択しつづけられる

 

誠実

目的達成のために誠実に最後までやり遂げる

i-PROの業務紹介

 

i-PROはセキュリティ・医療用カメラの企画、設計、評価、量産までを一貫して行っています。

その中でも特に重要な製品開発は、エンジニアたちの技術力に支えられています。

電気エンジニア		機構エンジニア		ソフトウェアエンジニア
製品開発の 基板・電気系統・信号制御 に関わる部分を担当します。		製品開発の 構造・耐久性・デザイン に関わる部分を担当します。		製品開発の 組込ソフトウェア・AI・クラウド に関わる部分を担当します。
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電気エンジニア

製品開発の 基板・電気系統・信号制御 に関わる部分を担当します。

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機構エンジニア

製品開発の 構造・耐久性・デザイン に関わる部分を担当します。

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ソフトウェアエンジニア

製品開発の 組込ソフトウェア・AI・クラウド に関わる部分を担当します。

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導入事例

 

i-PROが手掛けた商品の導入事例をご紹介します。

 

教育体制

 

ビジネス研修をはじめ技術研修やサポートなど、一人ひとりが個性を発揮し、

グローバルに広がる社員同士が学びあう環境を作ることで、社員の成長をサポートしています。

 

入社後の育成スケジュール

入社後～約1か月間 （場所：福岡）	導入研修を通して、社会人基礎を身に着けていただきます。 また、社員による部門紹介や製品・技術の紹介から、会社について知っていただきます。
約1か月間 （場所：東京、佐賀、福岡）	会社全体の活動を知ってもらうため、技術以外の業務も経験いただきます。 （例）営業部門の業務紹介、企画・SE・カスタマーサポート業務体験、工場でのものづくり実習など
約4か月間 （場所：福岡）	メンターとともに、OJTを通して技術業務に習熟していきます。 【電気】 ハード開発業務、電気/電子部品、電気回路、技術紹介、eラーニング 【機構】 製図、CAD、構想・公差設計、機構部品、周辺部品、外部研修 【ソフトウェア】 ソフトウェア内で10職場体験(1職場につき2週間)、13テーマの座学研修(1テーマにつき2時間×5日間) 【職能共通】 業務上必要なツール・システム（電気・機構）、技術紹介（全体共通）

※上記は予定であり、変更となる場合もありますので、ご了承ください。

福利厚生と制度

 

すべての社員が安心して生活でき、それぞれに合った働き方ができる体制を整えるために設けている

福利厚生と制度をご紹介します。

 

休日	【24年度公休日数 】 126日 【年次有給休暇 】 初年度22日最大25日・積立有休制度あり 【有給休暇平均取得日数】 22.7日(非管理職) 【その他特別休暇】 結婚休暇、忌引休暇、育児休業、介護休業(育児休暇取得比率女性；100％男性；50％以上）
勤務	①コア無しフレックスタイム ②オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ③ホームオフィス（自宅を勤務地に設定）など柔軟 ※②は仕事内容に応じ上司・職場、③はプラス人事が認める場合
服装	カジュアルOK（TPO条件あり）
自主性を尊重する制度	ジョブポスティング制度（新ポジションが社内公募され自らエントリーできる制度） プロジェクト公募（技術者自身のスキルアップのために、希望するプロジェクトにチャレンジできる制度）
育成制度	eラーニング研修 英語学習コミュニティ 英語力アセスメント マネージャー研修 資格取得補助制度 技術コミュニティ 自己研鑽プログラム

FAQ

 

Q.  入社後、いきなり一人で仕事をするのですか。

 

いいえ、メンターと共に仕事を進めていきます。

 

Q.  仕事をするにあたって、どの位の技術レベルを求められますか。

 

メンターや同じ開発チームのメンバーとの会話を通して業務を進めますので、初めから高い技術レベルを求めることはありません。

 

Q.  転勤はありますか。

 

電気エンジニア、機構エンジニア及びソフトエンジニアの勤務地は、原則福岡県のみとなっているため転勤はありません。